2026 hat 254 Arbeitstage von Montag bis Freitag in Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen. In Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Sachsen und Sachsen-Anhalt sind es 253, in Baden-Württemberg und Bayern 252. Bei 40 Stunden pro Woche ergibt das 2.032, 2.024 oder 2.016 Arbeitsstunden im Jahr.
Wichtig für 2026: Der Tag der Deutschen Einheit, der 2. Weihnachtstag, der Reformationstag, Allerheiligen, Mariä Himmelfahrt und der Frauentag fallen alle auf einen Samstag oder Sonntag. Nur Feiertage von Montag bis Freitag kosten einen Arbeitstag.
Arbeitstage 2026 pro Monat
Das Jahr beginnt an einem Donnerstag und ist kein Schaltjahr. Es hat 261 Tage von Montag bis Freitag. Davon fallen 7 bundesweite Feiertage auf einen Werktag, es bleiben 254. Die regionalen Feiertage ziehen in einzelnen Ländern noch einen oder zwei Tage ab:
| Monat 2026 | Mo bis Fr | Bundesweite Feiertage (Mo bis Fr) | BE, BB, HB, HH, MV, NI, SH, TH | HE, NW, RP, SL | BW, BY | ST | SN |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Januar | 22 | 1 | 21 | 21 | 20 | 20 | 21 |
| Februar | 20 | 0 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| März | 22 | 0 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
| April | 22 | 2 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| Mai | 21 | 3 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 |
| Juni | 22 | 0 | 22 | 21 | 21 | 22 | 22 |
| Juli | 23 | 0 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 |
| August | 21 | 0 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 |
| September | 22 | 0 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
| Oktober | 22 | 0 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
| November | 21 | 0 | 21 | 21 | 21 | 21 | 20 |
| Dezember | 23 | 1 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
| Summe | 261 | 7 | 254 | 253 | 252 | 253 | 253 |
Der Mai ist mit 18 Arbeitstagen der kürzeste Monat: Tag der Arbeit (Freitag), Christi Himmelfahrt (Donnerstag) und Pfingstmontag liegen alle unter der Woche. Der Juli hat ohne einen einzigen Feiertag 23 Arbeitstage. Heiligabend und Silvester sind in keinem Land gesetzliche Feiertage; beide fallen 2026 auf einen Donnerstag und zählen in der Tabelle als Arbeitstage.
Arbeitstage 2026 nach Bundesland
Feiertage legen die Länder fest, nur der Tag der Deutschen Einheit ist bundesrechtlich geregelt. Neun Feiertage gelten in allen Ländern, schreibt das Bundesministerium des Innern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, 1. Mai, Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtstage. Alles Weitere steht im Feiertagsgesetz des jeweiligen Landes.
| Bundesland | Arbeitstage 2026 | Zusätzliche Feiertage Mo bis Fr | Zusätzliche Feiertage am Wochenende | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 252 | Heilige Drei Könige, Fronleichnam | Allerheiligen | § 1 FTG |
| Bayern | 252 | Heilige Drei Könige, Fronleichnam | Allerheiligen, Mariä Himmelfahrt (teilweise), Friedensfest (Augsburg) | Art. 1 FTG |
| Berlin | 254 | keine | Frauentag | § 1 FeiertG |
| Brandenburg | 254 | keine | Ostersonntag, Pfingstsonntag, Reformationstag | § 2 FTG |
| Bremen | 254 | keine | Reformationstag | Gesetzblatt 2018 Nr. 63 |
| Hamburg | 254 | keine | Reformationstag | § 1 Feiertagsgesetz |
| Hessen | 253 | Fronleichnam | keine | § 1 HFeiertagsG |
| Mecklenburg-Vorpommern | 254 | keine | Frauentag, Reformationstag | § 2 FTG M-V |
| Niedersachsen | 254 | keine | Reformationstag | § 2 NFeiertagsG |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | Fronleichnam | Allerheiligen | § 2 Feiertagsgesetz NW |
| Rheinland-Pfalz | 253 | Fronleichnam | Allerheiligen | § 2 LFtG |
| Saarland | 253 | Fronleichnam | Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen | § 2 SFG |
| Sachsen | 253 | Buß- und Bettag | Reformationstag | § 1 SächsSFG |
| Sachsen-Anhalt | 253 | Heilige Drei Könige | Reformationstag | § 2 FeiertG LSA |
| Schleswig-Holstein | 254 | keine | Reformationstag | § 2 SFTG |
| Thüringen | 254 | keine | Weltkindertag, Reformationstag | § 2 ThürFGtG |
Regionale Sonderfälle
- Augsburg: Der 8. August (Friedensfest) ist nur in der Stadt Augsburg gesetzlicher Feiertag. 2026 ist er ein Samstag, Augsburg hat also wie ganz Bayern 252 Arbeitstage.
- Mariä Himmelfahrt in Bayern: gesetzlicher Feiertag nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung. Welche das sind, stellt das Landesamt für Statistik fest. Im Saarland gilt der Tag im ganzen Land. Der 15. August 2026 ist ein Samstag.
- Fronleichnam in Sachsen und Thüringen: Feiertag nur in Gemeinden, die eine Rechtsverordnung des Landes bestimmt, in Thüringen für Gemeinden mit überwiegend katholischer Wohnbevölkerung. Dort fällt der 4. Juni weg: 252 Arbeitstage in den betroffenen Orten in Sachsen, 253 in Thüringen. Die Landessummen oben rechnen ohne diesen Tag.
- Buß- und Bettag: gesetzlicher Feiertag nur in Sachsen, 2026 am Mittwoch, 18. November.
- Frauentag: in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern, 2026 an einem Sonntag.
- Weltkindertag: nur in Thüringen, 2026 an einem Sonntag.
- Reformationstag: in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen, 2026 an einem Samstag.
Alle Feiertage 2026 mit Wochentag
| Datum | Feiertag | Wochentag | Wo |
|---|---|---|---|
| 1. Januar | Neujahr | Donnerstag | alle Länder |
| 6. Januar | Heilige Drei Könige | Dienstag | BW, BY, ST |
| 8. März | Frauentag | Sonntag | BE, MV |
| 3. April | Karfreitag | Freitag | alle Länder |
| 5. April | Ostersonntag | Sonntag | BB |
| 6. April | Ostermontag | Montag | alle Länder |
| 1. Mai | Tag der Arbeit | Freitag | alle Länder |
| 14. Mai | Christi Himmelfahrt | Donnerstag | alle Länder |
| 24. Mai | Pfingstsonntag | Sonntag | BB |
| 25. Mai | Pfingstmontag | Montag | alle Länder |
| 4. Juni | Fronleichnam | Donnerstag | BW, BY, HE, NW, RP, SL, Teile von SN und TH |
| 8. August | Friedensfest | Samstag | Stadt Augsburg |
| 15. August | Mariä Himmelfahrt | Samstag | SL, Teile von BY |
| 20. September | Weltkindertag | Sonntag | TH |
| 3. Oktober | Tag der Deutschen Einheit | Samstag | alle Länder |
| 31. Oktober | Reformationstag | Samstag | BB, HB, HH, MV, NI, SN, ST, SH, TH |
| 1. November | Allerheiligen | Sonntag | BW, BY, NW, RP, SL |
| 18. November | Buß- und Bettag | Mittwoch | SN |
| 25. Dezember | 1. Weihnachtstag | Freitag | alle Länder |
| 26. Dezember | 2. Weihnachtstag | Samstag | alle Länder |
Arbeitsstunden pro Monat 2026
Die Stunden eines Monats sind Arbeitstage mal Stunden pro Tag. Bei einer Fünf-Tage-Woche ist ein Tag ein Fünftel der Wochenstunden: 40 Stunden ergeben 8 Stunden am Tag, 38,5 Stunden 7,7 Stunden (7:42), 35 Stunden 7, 30 Stunden 6 und 20 Stunden 4.
Die Tabelle gilt für die Länder mit 254 Arbeitstagen:
| Monat 2026 | Arbeitstage | 40 h/Woche | 38,5 h/Woche | 35 h/Woche | 30 h/Woche | 20 h/Woche |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 168 | 161,7 | 147 | 126 | 84 |
| Februar | 20 | 160 | 154 | 140 | 120 | 80 |
| März | 22 | 176 | 169,4 | 154 | 132 | 88 |
| April | 20 | 160 | 154 | 140 | 120 | 80 |
| Mai | 18 | 144 | 138,6 | 126 | 108 | 72 |
| Juni | 22 | 176 | 169,4 | 154 | 132 | 88 |
| Juli | 23 | 184 | 177,1 | 161 | 138 | 92 |
| August | 21 | 168 | 161,7 | 147 | 126 | 84 |
| September | 22 | 176 | 169,4 | 154 | 132 | 88 |
| Oktober | 22 | 176 | 169,4 | 154 | 132 | 88 |
| November | 21 | 168 | 161,7 | 147 | 126 | 84 |
| Dezember | 22 | 176 | 169,4 | 154 | 132 | 88 |
| Jahr | 254 | 2.032 | 1.955,8 | 1.778 | 1.524 | 1.016 |
In den anderen Ländern ziehen Sie für jeden zusätzlichen Feiertag einen Tag ab, also 8 Stunden bei 40 Wochenstunden. Bayern und Baden-Württemberg kommen so im Januar auf 160 und im Juni auf 168 Stunden, über das Jahr auf 2.016. Sachsen hat im November 160 Stunden.
Hinweis zu 38,5 Stunden: 161,7 Stunden sind 161 Stunden und 42 Minuten, denn 0,7 × 60 = 42. Wie Dezimalstunden und Minuten zusammenhängen, zeigt Minuten in Dezimal.
Monatsstunden berechnen: die Durchschnittsformel
Für ein festes Monatsgehalt oder einen Arbeitsvertrag rechnet man meist nicht mit dem einzelnen Monat, sondern mit dem Durchschnitt:
Monatsstunden = Wochenstunden × 52 ÷ 12
Ein Jahr hat 52 Wochen, verteilt auf 12 Monate sind das 4,33 Wochen pro Monat (genau 4,3333). Deshalb steht die Formel oft auch als Wochenstunden × 4,33.
| Wochenstunden | × 52 ÷ 12 | × 4,33 (gerundet) | Jahr (× 52) |
|---|---|---|---|
| 40 | 173,33 | 173,20 | 2.080 |
| 38,5 | 166,83 | 166,71 | 2.002 |
| 35 | 151,67 | 151,55 | 1.820 |
| 30 | 130,00 | 129,90 | 1.560 |
| 20 | 86,67 | 86,60 | 1.040 |
Der Faktor 4,33 ist leicht gerundet. Bei 40 Stunden fehlen damit 0,13 Stunden im Monat, rund 8 Minuten, über das Jahr 1,6 Stunden. Wer exakt rechnen will, nimmt × 52 ÷ 12 oder, gleichwertig, × 13 ÷ 3.
Durchschnitt oder echter Monat?
Die beiden Zahlen beantworten verschiedene Fragen. Die Formel verteilt 52 volle Wochen gleichmäßig und zählt Feiertage mit: 2.080 Stunden bei 40 Wochenstunden. Die Monatstabelle zählt nur Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird: 2.032 Stunden in den meisten Ländern, im Monatsmittel 169,33 statt 173,33.
Grob gilt: Für das Umrechnen eines Monatsgehalts in einen Stundenlohn und zurück dient der Durchschnitt. Für Sollstunden, ein Arbeitszeitkonto oder die Planung, wie viele Stunden im Mai wirklich anfallen, dient der echte Monat. Welche Methode in Ihrem Betrieb gilt, steht im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung.
Arbeitstage, Werktage und Urlaub
Arbeitstage sind die Tage, an denen Sie laut Vertrag arbeiten, bei einer Fünf-Tage-Woche Montag bis Freitag. Werktage zählt das Bundesurlaubsgesetz anders: Nach § 3 BUrlG sind Werktage "alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind", also auch der Samstag. Der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Werktagen entspricht deshalb bei fünf Arbeitstagen pro Woche 20 Arbeitstagen (24 ÷ 6 × 5).
Ein Beispiel für die tatsächlich gearbeitete Zeit 2026 in Nordrhein-Westfalen, 40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub:
| Schritt | Tage | Stunden |
|---|---|---|
| Arbeitstage 2026 in NRW | 253 | 2.024 |
| Minus 30 Urlaubstage | -30 | -240 |
| Gearbeitete Zeit | 223 | 1.784 |
Krankheitstage, Überstunden und Minusstunden kommen in der Praxis dazu. Dafür brauchen Sie die tatsächlichen Zeiten, Tag für Tag.
Die eigenen Stunden zählen
Tabellen liefern Sollwerte. Wie viele Stunden Sie in einem Monat wirklich gearbeitet haben, ergibt sich aus Beginn, Ende und Pause jedes Tages. Der Arbeitszeitrechner rechnet das für eine Woche oder einen ganzen Monat, zieht auf Wunsch die gesetzliche Pause ab und vergleicht die Summe mit Ihrer vertraglichen Arbeitszeit. Wie lang die Pause sein muss, steht in der Pausenregelung nach dem Arbeitszeitgesetz. Einzelne Zeitspannen und Summen rechnet der Stundenrechner, Industriezeit der Industrieminuten-Rechner.
Wer die Stunden mehrerer Mitarbeiter erfasst, kann mit der Team-Version alle Personen in einem Konto führen und erhält pro Person einen monatlichen Stundenzettel als PDF sowie einen gemeinsamen CSV-Export für die Lohnabrechnung.
Häufige Fragen
Wie viele Arbeitstage hat 2026?
252 bis 254 bei einer Fünf-Tage-Woche. 254 in BE, BB, HB, HH, MV, NI, SH und TH, 253 in HE, NW, RP, SL, SN und ST, 252 in Baden-Württemberg und Bayern.
Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Bayern?
- Heilige Drei Könige (Dienstag, 6. Januar) und Fronleichnam (Donnerstag, 4. Juni) fallen auf Werktage. Mariä Himmelfahrt, das Augsburger Friedensfest und Allerheiligen liegen 2026 am Wochenende.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Monat?
Im Durchschnitt Wochenstunden × 52 ÷ 12, bei 40 Stunden also 173,33. Ein echter Monat 2026 hat bei 40 Stunden zwischen 144 (Mai) und 184 Stunden (Juli), je nach Zahl der Arbeitstage.
Wie berechne ich meine Monatsstunden bei Teilzeit?
Genauso, mit Ihren Wochenstunden: 20 × 52 ÷ 12 = 86,67 Stunden im Durchschnitt. Für einen bestimmten Monat nehmen Sie Arbeitstage × Stunden pro Tag, bei 20 Stunden und fünf Tagen also 4 Stunden pro Tag.
Warum rechnen manche mit 4,33 und andere mit 4,35?
4,33 ist 52 ÷ 12. Mit 365 ÷ 7 ÷ 12 kommt man auf 4,345, aufgerundet 4,35, weil ein Jahr einen Tag mehr als 52 Wochen hat. Welcher Faktor für Ihr Gehalt gilt, regelt der Vertrag oder Tarifvertrag.
Welcher Monat hat 2026 die meisten Arbeitstage?
Der Juli mit 23 Arbeitstagen, ohne Feiertag. Die wenigsten hat der Mai mit 18.
Zählen Heiligabend und Silvester als Arbeitstage?
Ja. Kein Landesgesetz nennt sie als gesetzlichen Feiertag, 2026 sind beide ein Donnerstag. Ob Sie frei haben, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen?
Werktage sind nach § 3 BUrlG alle Tage außer Sonn- und gesetzlichen Feiertagen, also Montag bis Samstag. Arbeitstage sind die Tage, an denen Sie tatsächlich arbeiten, meist Montag bis Freitag.