Il 2026 ha 254 giorni lavorativi da lunedì a venerdì e 303 da lunedì a sabato, festività nazionali escluse. Delle 12 festività nazionali dell'anno, 7 cadono tra lunedì e venerdì, 3 di sabato e 2 di domenica, tra cui la nuova festa di San Francesco del 4 ottobre. Con 40 ore settimanali su 5 giorni fanno 2 032 ore lavorative.
Sotto trovi la tabella mese per mese, l'elenco delle festività con la legge che le istituisce e le ore per gli orari di 40, 38 e 36 ore.
Giorni lavorativi 2026 mese per mese
Giorni lavorativi = giorni del calendario da lunedì a venerdì (o da lunedì a sabato) meno le festività nazionali che cadono in quei giorni.
| Mese | Lun-ven | Festività lun-ven | Lavorativi lun-ven | Lavorativi lun-sab |
|---|---|---|---|---|
| Gennaio | 22 | 1 e 6 | 20 | 25 |
| Febbraio | 20 | nessuna | 20 | 24 |
| Marzo | 22 | nessuna | 22 | 26 |
| Aprile | 22 | 6 | 21 | 24 |
| Maggio | 21 | 1 | 20 | 25 |
| Giugno | 22 | 2 | 21 | 25 |
| Luglio | 23 | nessuna | 23 | 27 |
| Agosto | 21 | nessuna | 21 | 25 |
| Settembre | 22 | nessuna | 22 | 26 |
| Ottobre | 22 | nessuna | 22 | 27 |
| Novembre | 21 | nessuna | 21 | 25 |
| Dicembre | 23 | 8 e 25 | 21 | 24 |
| Anno | 261 | 7 | 254 | 303 |
Nel conteggio da lunedì a sabato si tolgono anche le tre festività di sabato: il 25 aprile, il 15 agosto e il 26 dicembre. Per questo aprile, agosto e dicembre perdono un giorno in più nella colonna lun-sab.
Il mese più lungo è luglio con 23 giorni lavorativi; i più corti sono gennaio, febbraio e maggio con 20.
Le festività nazionali 2026
| Data | Giorno | Festività | Fonte |
|---|---|---|---|
| 1 gennaio | giovedì | Capodanno | L. 260/1949, art. 2 |
| 6 gennaio | martedì | Epifania | DPR 792/1985, art. 1 |
| 5 aprile | domenica | Pasqua | domenica |
| 6 aprile | lunedì | Lunedì dell'Angelo | L. 260/1949, art. 2 ("lunedì dopo Pasqua") |
| 25 aprile | sabato | Anniversario della Liberazione | L. 260/1949, art. 2 |
| 1 maggio | venerdì | Festa del Lavoro | L. 260/1949, art. 2 |
| 2 giugno | martedì | Festa della Repubblica | L. 260/1949, art. 1; L. 336/2000 |
| 15 agosto | sabato | Assunzione (Ferragosto) | L. 260/1949, art. 2 |
| 4 ottobre | domenica | San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia | L. 151/2025 |
| 1 novembre | domenica | Ognissanti | L. 260/1949, art. 2 |
| 8 dicembre | martedì | Immacolata Concezione | L. 260/1949, art. 2 |
| 25 dicembre | venerdì | Natale | L. 260/1949, art. 2 |
| 26 dicembre | sabato | Santo Stefano | L. 260/1949, art. 2 |
La data della Pasqua 2026 (5 aprile) è calcolata con il metodo di Gauss e verificata con un secondo algoritmo per il calendario gregoriano; il Lunedì dell'Angelo è quindi il 6 aprile.
Come si arriva a questo elenco
La legge di base è la legge 27 maggio 1949, n. 260. Il suo art. 2 elenca ancora anche San Giuseppe, l'Ascensione, il Corpus Domini, i Santi Pietro e Paolo e il 4 novembre, ma quelle date non sono più festive:
- la legge 5 marzo 1977, n. 54 ha stabilito che Epifania, San Giuseppe, Ascensione, Corpus Domini e Santi Pietro e Paolo "cessano di essere considerati festivi agli effetti civili", e ha spostato la festa della Repubblica e quella dell'Unità nazionale alla prima domenica di giugno e di novembre;
- il DPR 28 dicembre 1985, n. 792 ha riconosciuto di nuovo come giorno festivo il 6 gennaio, Epifania;
- la legge 20 novembre 2000, n. 336 ha ripristinato dal 2001 il 2 giugno come giorno festivo;
- il 4 novembre resta celebrato la prima domenica di novembre e non è un giorno festivo: nel 2026 cade di mercoledì ed è un giorno lavorativo.
Il 4 ottobre, San Francesco: festivo dal 2026
La legge 8 ottobre 2025, n. 151, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 236 del 10 ottobre 2025, istituisce la festa nazionale di San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia, "da celebrare il 4 ottobre di ogni anno" e la inserisce nell'elenco dei giorni festivi dell'art. 2 della legge 260/1949. La legge è in vigore dal 1 gennaio 2026 (art. 3, comma 3).
Il 4 ottobre 2026 è quindi una festività nazionale, ma cade di domenica: non toglie giorni lavorativi al 2026 e non cambia i totali. Nel 2027 cadrà di lunedì.
Con il 4 ottobre le festività nazionali a data fissa o legate alla Pasqua, oltre alle domeniche, diventano 12, contro le 11 degli anni precedenti.
Ore lavorative 2026
Le ore si ottengono moltiplicando i giorni lavorativi da lunedì a venerdì per l'orario giornaliero: 8 ore con 40 ore settimanali, 7,6 ore (7:36) con 38 ore, 7,2 ore (7:12) con 36 ore.
| Mese | Giorni | 40 ore/sett. | 38 ore/sett. | 36 ore/sett. |
|---|---|---|---|---|
| Gennaio | 20 | 160 | 152 | 144 |
| Febbraio | 20 | 160 | 152 | 144 |
| Marzo | 22 | 176 | 167,2 | 158,4 |
| Aprile | 21 | 168 | 159,6 | 151,2 |
| Maggio | 20 | 160 | 152 | 144 |
| Giugno | 21 | 168 | 159,6 | 151,2 |
| Luglio | 23 | 184 | 174,8 | 165,6 |
| Agosto | 21 | 168 | 159,6 | 151,2 |
| Settembre | 22 | 176 | 167,2 | 158,4 |
| Ottobre | 22 | 176 | 167,2 | 158,4 |
| Novembre | 21 | 168 | 159,6 | 151,2 |
| Dicembre | 21 | 168 | 159,6 | 151,2 |
| Anno | 254 | 2 032 | 1 930,4 | 1 828,8 |
Senza togliere le festività, i 261 giorni da lunedì a venerdì danno 2 088 ore a 40 ore settimanali. Con l'orario su 6 giorni (40 ore = 6 ore e 40 minuti al giorno), i 303 giorni lavorativi da lunedì a sabato danno 2 020 ore: meno che su 5 giorni, perché tre festività cadono di sabato.
Le ore sono di lavoro teorico: ferie (almeno quattro settimane l'anno per il D.Lgs. 66/2003, art. 10), permessi, malattia e chiusure aziendali vanno tolti a parte. Per passare da ore e minuti a ore in centesimi, come 7:36 = 7,60, usa il convertitore minuti in centesimi.
Ore lavorative mensili e divisore orario
La media delle ore del 2026 a 40 ore settimanali è 2 032 ÷ 12 = 169,33 ore al mese, ma i singoli mesi vanno da 160 a 184 ore. In busta paga la paga oraria si ricava spesso con un divisore fisso: 40 × 52 ÷ 12 = 173,33 è il conto aritmetico di un orario di 40 ore spalmato sull'anno. Quale divisore si usa nella tua busta paga lo stabilisce il CCNL, non questa tabella.
Santo patrono e ponti
Il santo patrono non è una festività nazionale. Ogni comune ha il suo, e la sua festa vale solo lì; come viene trattata quel giorno lo trovi nel tuo CCNL. Per Roma, il DPR 792/1985 riconosce come festività religiosa il 29 giugno, Santi Pietro e Paolo; nel 2026 è un lunedì, quindi chi lavora a Roma ha 253 giorni lavorativi da lunedì a venerdì e 302 da lunedì a sabato. Per gli altri comuni controlla la data del patrono e togli un giorno se cade in settimana.
I ponti non sono festività. Nel 2026 le festività di martedì (6 gennaio, 2 giugno, 8 dicembre) e di giovedì (1 gennaio) creano ponti il 5 gennaio, il 1 giugno, il 7 dicembre e il 2 gennaio. Se l'azienda chiude, come vengono coperti quei giorni lo decidono gli accordi aziendali e il CCNL: per il calendario restano giorni lavorativi.
Festività di sabato o domenica. Nel 2026 il 25 aprile, il 15 agosto e il 26 dicembre cadono di sabato; il 4 ottobre e il 1 novembre di domenica. Non tolgono giorni lavorativi a chi lavora da lunedì a venerdì; il trattamento economico delle festività che coincidono con la domenica segue la legge e il CCNL e non cambia il conto dei giorni.
Contare un periodo con i tuoi orari
Per le ore effettive di un mese, con le giornate vere e le festività lasciate vuote, inserisci entrata, uscita e pausa di ogni giorno:
Per stampare il mese con le righe per la firma c'è il foglio presenze. Le regole sull'orario normale, sulle pause e sui riposi sono nella guida sull'orario di lavoro; come si calcolano e si pagano le ore oltre le 40 settimanali è spiegato nella guida sul lavoro straordinario.
Domande frequenti
Quanti giorni lavorativi ci sono nel 2026?
254 da lunedì a venerdì e 303 da lunedì a sabato, togliendo le festività nazionali. I giorni da lunedì a venerdì del calendario sono 261, e 7 festività cadono in quei giorni.
Quali sono le festività nazionali del 2026?
1 e 6 gennaio, 6 aprile (Lunedì dell'Angelo), 25 aprile, 1 maggio, 2 giugno, 15 agosto, 4 ottobre, 1 novembre, 8, 25 e 26 dicembre, oltre a tutte le domeniche e quindi alla Pasqua del 5 aprile.
Il 4 ottobre 2026 è festivo?
Sì. La legge 151/2025 lo ha reso festa nazionale dal 1 gennaio 2026. Nel 2026 però cade di domenica, quindi non cambia il numero di giorni lavorativi.
Quante ore lavorative ci sono nel 2026?
2 032 ore con 40 ore settimanali su 5 giorni, 1 930,4 ore con 38 ore e 1 828,8 ore con 36 ore, festività nazionali escluse. Ferie e permessi vanno tolti a parte.
Qual è il mese con più giorni lavorativi nel 2026?
Luglio, con 23 giorni da lunedì a venerdì. Gennaio, febbraio e maggio sono i mesi più corti, con 20.
Il santo patrono conta come festività?
Solo nel comune del patrono, non a livello nazionale. Se cade in un giorno feriale, togli un giorno dal conto del tuo comune; per il trattamento controlla il tuo CCNL.
Il 4 novembre è festivo?
No. Dal 1977 la festa dell'Unità nazionale si celebra la prima domenica di novembre e il 4 novembre non è più giorno festivo. Nel 2026 è un mercoledì lavorativo.